BPS bringt Studenten, Absolventen und Young Professionals mit erfolgreichen Unternehmen zusammen; während des Studiums durch spannende Projekteinsätze oder nach dem Studienabschluss durch Direct-Placement. Für Unternehmen ist diese Gruppe von Talenten besonders interessant, aber nicht jedem Unternehmen gelingt es, diese Berufsgruppe zu erreichen und für sich zu gewinnen.
Finden Sie heraus, was wir meinen, wenn wir sagen: „Wir bringen Leistung. Zusammen.“
Wichtig für Bewerber:
-Mit unserem flexiblen Konzept bekommen Studenten, Absolventen und Young Professionals die Möglichkeit, Uni/Hochschule, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen, um das Studium sorgenfrei zu finanzieren. Wir zahlen übertariflich und fair.
-Unsere Mitarbeiter und Talente erhalten die Möglichkeit wichtige Berufserfahrungen in erfolgreichen Unternehmen zu sammeln. Unsere Jobs bieten die Chance, unterschiedliche Branchen, Betriebe und Zukunftsperspektiven kennenzulernen sowie wertvolle Kontakte zu knüpfen.
-Studenten zahlen in der Regel keine Sozialversicherungsbeiträge und kaum Lohnnebenkosten, weshalb unterm Strich mehr übrig bleibt.
Wichtig für Unternehmen:
-Je nach Modell können Studenten, Absolventen oder Young Professionals vermittelt, probeweise eingesetzt oder “ausgeliehen” werden.
-Bei dem Einsatz von Studenten fallen in der Regel kaum Lohnnebenkosten an. Dadurch ist die Beschäftigung von Studenten finanziell attraktiv für Unternehmen.
-Mit Studenten, Absolventen und Young Professionals gewinnen Unternehmen hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, die innovative Ideen und frischen Schwung in das Unternehmen bringen.
-Unsere Talente bringen ein hohes Maß an Mobilität mit, da sie in der Regel kostenlos mit dem Semesterticket die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
-Werkstudenten können flexibel als Lösung für Auftragsspitzen, Urlaubsengpässe und Krankheitsvertretungen eingesetzt werden. Im Semester bis 20 Wochenstunden und in den Semesterferien nach Bedarf auch in Vollzeit.
-Die BPS-Studentenvermittlung ist eine gute Chance, Fachkräfte zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden.
