Damit Ihr nächstes Vorstellungsgespräch perfekt und erfolgreich wird, haben wir für Sie Checklisten betreffend der Anreise, des Gesprächs und die typischen Fragen eines Vorstellungsgesprächs zusammengestellt.
Checkliste für die Anreise:
- Sie wissen wann und wo das Vorstellungsgespräch stattfindet
- Sie wissen wie Sie zum Gespräch anreisen und wie lange Sie brauchen (Bus, Bahn, Zug)
- Sie planen genügend Pufferzeit ein
- Falls Sie mit dem Auto anreisen, wissen Sie wo Sie parken können
- Für den Verspätungsfall ist die Nummer des Ansprechpartners bekannt
- Die Bewerbungsunterlagen, ein Block und ein Stift sind eingepackt
- Sie kleiden sich entsprechend dem Unternehmen / der Branche
- Der Wecker ist für den Tag gestellt und funktioniert
Checkliste für das Gespräch:
- Die Firmen-Homepage wurde studiert, Zahlen und Namen recherchiert
- Die Stellenanzeige ist bekannt, ebenso alle wesentlichen Anforderungen
- Wichtige Rückfragen sind gemerkt oder notiert
- Die eigenen Gehaltsvorstellungen sind geklärt
- Der typische Ablauf eines Vorstellungsgesprächs ist bekannt
- Sie begrüßen den/die Gesprächspartner mit einem starken Händedruck und Lächeln
- Im Gespräch halten Sie Blickkontakt und Körperspannung
- Sie kennen alle unzulässigen Fragen, die Sie nicht beantworten müssen
- Die Selbstpräsentation ist geübt und präsent
- Erfolge und Erfahrungen lassen sich durch Beispiele belegen
- Ebenso mögliche Lücken im Lebenslauf begründen
- Sie machen keine negativen Aussagen über ehemalige Jobs, Kollegen, Chefs
- Am Ende fragen Sie, wie es weitergeht und wann Sie mit einer Entscheidung rechnen können
- Sie verabschieden sich mit Händedruck und Blickkontakt
Typische Fragen im Vorstellungsgespräch:
- Warum sollten wir Sie einstellen?
- Was können Sie für uns tun, was andere nicht können?
- Warum möchten Sie diesen Job?
- Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?
- Was sind Ihre bisherigen Erfolge?
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Warum haben Sie noch keine neue Stelle gefunden?
- Warum wollen Sie Ihren bisherigen Job aufgeben?
- Was haben Sie an Ihrem vergangenen Job überhaupt nicht gemocht?
- Was werden Sie an Ihrem jetzigen/letzten Job am meisten vermissen?
- Was denken Sie über Ihren letzten Chef?
- Was wissen Sie über unser Unternehmen?
- Was wissen Sie über unsere Branche?
- Was haben Sie vorher verdient?
- Welches Gehalt stellen Sie sich vor?
- Wie lange würde es dauern, bis Sie bei uns einen signifikanten Beitrag leisten?
- Wären Sie bereit, umzuziehen?
- Haben Sie Fragen?
BPS arbeitet in den Bereichen Personalvermittlung, sowie Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung im Großraum Köln und Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Artikel von Sabrina Vornholt, 10.10.2019