Viele Bewerber fragen sich, ob sie besser eine Onlinebewerbung oder eine E-Mail-Bewerbung abschicken sollten. Im Folgenden wird erklärt, was der Unterschied ist und welches Verfahren wir Ihnen empfehlen...
Mehr lesenDamit Ihr nächstes Vorstellungsgespräch perfekt und erfolgreich wird, haben wir für Sie Checklisten betreffend der Anreise, des Gesprächs und die typischen Fragen eines Vorstellungsgesprächs zusammengestellt...
Mehr lesenInnovationskraft und gegenseitige Wertschätzung aber auch Diversität prägen den Arbeitsalltag der BPS Personalmanagement GmbH...
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Besonders für Berufsanfänger wird das Modell der Zeitarbeit immer interessanter, denn es ist eine gute Alternative nach dem Studium. Es dient als Sprungbrett in die Arbeitswelt. Die Chance schnell einen Job über die Zeitarbeit zu finden ist relativ hoch, da der Arbeitsmarkt flexible und gut ausgebildete Arbeitskräfte fordert...
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Grundsätzlich kann man sagen, dass Bewerbungsfotos sehr nützlich sind! Wir sind alle visuelle Menschen und es hilft den Personalverantwortlichen, wenn sie ein Bild zu einem Bewerber im Kopf haben. Es wird viel darüber diskutiert, ob man überhaupt noch ein Bewerbungsfoto braucht, jedoch ist das Bewerbungsfoto im Allgemeinen weiterhin Standard im Mitarbeiterrecruiting und somit ein wichtiger und fester Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen...
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BPS Personalmanagement GmbH nahm am 11.04.2019 erfolgreich am Azubi-Speed-Dating der Industrie- und Handelskammer der Stadt Düsseldorf teil. Dort hatten 130 Unternehmen mit über 900 Ausbildungsplätzen in 60 Berufen die Möglichkeit, eine riesige Menge an Bewerberinnen und Bewerbern kennenzulernen. Allein BPS suchte mit "Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement" und "Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau" bereits in zwei Ausbildungsberufen eine Auszubildende oder einen Auszubildenden...
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