Ein Assessment Center (AC) ist ein Personalauswahlverfahren, das unter Bewerbern diejenigen ermittelt, die den Anforderungen einer zu besetzenden Stelle am besten entsprechen. Hierzu werden die Bewerber vor verschiedene Aufgaben gestellt, die auch mehrere Tage in Anspruch nehmen können. Assessment-Center werden nicht nur bei Führungspositionen, sondern auch bei Trainee-Stellen und Ausbildungsstellen veranstaltet.
