Die Bewerbungsunterlagen sollen dem Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick verschaffen. Folgende Bestandteile sollten vollständige Bewerbungsunterlagen umfassen: Deckblatt mit Lichtbild, Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Das Beifügen von Referenzen und Arbeitsproben ist bei manchen Stellen empfehlenswert. In den letzten Jahren hat sich vor allem die E-Mail-Bewerbung durchgesetzt. Die Unterlagen sollten unbedingt als zusammenhängende Datei (PDF) bei dem Unternehmen eingereicht werden.
