Bei einer Bonuszahlung handelt es sich um einen vom Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt gezahlten Betrag. Dabei kann die Bonuszahlung sowohl freiwilliger Natur als auch vertraglich festgehalten sein. Ein Bonus wird vornehmlich für besondere Leistungen oder Ergebnisse gezahlt, die ein Mitarbeiter im laufenden Geschäftsjahr erreicht. Eine festgelegte Höhe für Bonuszahlungen gibt es nicht. Die Zahlung von Boni kann zum Beispiel monatlich, aber auch Quartalsweise oder jährlich vorgenommen werden. Wird eine Bonuszahlung mit dem Monatsgehalt überwiesen, muss sie versteuert werden. Es gibt aber auch verschiedene Arten von Boni, die steuerfrei bleiben. So kann ein Arbeitergeber seinen Mitarbeitern beispielsweise auch Boni in Form von Warengutscheinen geben. Die Gutscheine bleiben steuerfrei, solange sie einen Wert von 44 Euro pro Monat nicht übersteigen.
